Michała w Porozowie. Podczas wojny Porozów płonął kilka razy i nasza rodzina mieszkała u kogo się dało, po pustych żydowskich kamienicach, po sąsiadach albo na chutorze koło Gornostajewicz. Byli Niemcy, akowcy nie pojawiali się. Partyzantki bolszewickiej wprawdzie nie było, była za to „partyzantka zarobkowa”.Od kiedy obchodzimy Dzień Ojca? Co prawda nie dorównuje popularności Dniu Matki, ale Dzień Ojca jest bardzo ceniony. W Polsce obchodzimy go oficjalnie od 1965 r. i w tym szczególnym dniu warto zrobić tacie niespodziankę i złożyć mu piękne życzenia w dowolnej formie - osobiście, mailem czy telefonicznie. Ojciec Rydzyk chce napisać książkę Ten drobny gest na dzień ojca spowoduje, że jego dzień będzie szczęśliwszy i radosny. Żeby sprawić mu większą przyjemność, można podarować mu własnoręcznie zrobiony prezent, oryginalny upominek albo długo wyczekiwaną książkę. Daniel Obajtek przegrał w sądzie z "Gazetą Wyborczą". Wniosek prezesa Orlenu oddalony w całości Jak obchodzi się Dzień Ojca na świecie? To święto obchodzone jest w wielu innych krajach, ale w różnych dniach. We Włoszech, Hiszpanii i Portugalii ojcom składa się życzenia 19 marca w dzień św. Józefa. Z kolei na Litwie w pierwszą niedzielę czerwca, a w Austrii - w drugą niedzielę czerwca. Natomiast w Niemczech święto ojców (Vatertag) przypada na dzień uroczystości Wniebowstąpienia Pańskiego, czyli na 39. dzień po Niedzieli Wielkanocnej (40 dnia licząc wraz z tą niedzielą). Obecnie Vatertag przerodziło się także w Dzień Mężczyzny (Mannertag) lub Dzień Gentelmena (Herrentag). Wielka Brytania przekaże 100 mln dawek szczepionek biednym krajom Tymczasem w krajach skandynawskich Dzień Ojca przypada na drugą niedzielę listopada, choć wyjątkiem jest tu Dania, która celebruje święto wszystkich ojców corocznie 5 czerwca. Turcy składają życzenia swoim tatom w 3. niedzielę czerwca. Covidowe dodatki dla lekarzy pod lupą NIK. Dochodziło do wielu nadużyć Dzień Ojca w USA W Stanach Zjednoczonych Dzień Ojca jest obchodzony w trzecią niedzielę czerwca. Jak przystało na USA, producenci gadżetów dwoją się i troją, by jak najlepiej wykorzystać komercyjny potencjał tego święta. W tym dniu nie brakuje specjalnych gadżetów, dedykowanych prezentów i odpowiednich reklam telewizyjnych. Cieszymy się, że jesteś z nami. Zapisz się na newsletter Onetu, aby otrzymywać od nas najbardziej wartościowe treści. Najdłuższy dzień w roku nie ma jednej daty. Jest ruchomy, ponieważ rok nie trwa dokładnie 365, lecz w rzeczywistości 365,2425 dni. Pierwszy dzień lata 2023 już za nami! A kiedy jest Ojcowie wychowujący swoje dzieci mogą liczyć na szereg dodatkowych uprawnień pracowniczych. Należą do nich urlopy ojcowski, tacierzyński oraz rodzicielski. Ojcowie mogą też skorzystać z urlopu wychowawczego albo obniżenia wymiaru czasu treściUrlop ojcowskiUrlop tacierzyński (urlop macierzyński dla ojca)Urlop rodzicielski dla ojcaUrlop okolicznościowyUrlop wychowawczy dla ojcaZmniejszenie czasu pracy ojcaOchrona stosunku pracy ojcaDwa dni wolnego na dziecko do lat 14 Urlop ojcowskiOjciec, który jest pracownikiem, ma prawo do urlopu ojcowskiego. Przysługuje on w wymiarze dwóch tygodni (10 dni roboczych, czyli 14 dni kalendarzowych wliczając soboty i niedziele). Można z niego skorzystać albo jednorazowo, albo dwukrotnie dzieląc przysługujące dwa tygodnie na dwie równe części, po jednym tygodniu każda. Urlop ojcowski można wziąć w okresie do ukończenia przez wychowywane dziecko dwóch lat (do ukończenia 24 miesiąca). W przypadku dziecka adoptowanego (przysposobionego), urlop ojcowski można wziąć w okresie 24 miesięcy od dnia uprawomocnienia się sądowego postanowienia o przysposobieniu dziecka; nie później jednak niż do ukończenia przez adoptowane dziecko 7 lat (w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10. roku życia).O urlop ojcowski należy wnioskować do pracodawcy na piśmie, najpóźniej 7 dni kalendarzowych przed datą rozpoczęcia tego urlopu. Do wniosku należy dołączyć odpis aktu urodzenia dziecka oraz oświadczenie o wykorzystaniu urlopu ojcowskiego (w oświadczeniu informujemy pracodawcę, czy już wykorzystaliśmy część urlopu ojcowskiego). W przypadku ojca dziecka adoptowanego dołączyć należy kopię prawomocnego postanowienia sądu o czas urlopu ojcowskiego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie w pełnej wysokości (100 proc. podstawy wymiaru). Urlop ojcowski jest osobistym uprawnieniem pracownika i nie może zostać przeniesiony na matkę dziecka. Niewykorzystany urlop przepada. Aby skorzystać z urlopu ojcowskiego należy być zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, mianowania, wyboru, powołania albo spółdzielczej umowy o pracę (urlop ojcowski nie przysługuje osobom na umowie zleceniu czy umowie o dzieło). Status związku pomiędzy ojcem a matką nie ma tu znaczenia (ślub nie jest wymagany). Znaczenie ma jednak wychowywanie dziecka. Urlop ojcowski nie przysługuje mężczyźnie, który nie ma praw rodzicielskich albo mieszka w znacznej odległości od dziecka i nie utrzymuje z nim tacierzyński (urlop macierzyński dla ojca)Ojcu dziecka przysługuje prawo do części urlopu macierzyńskiego (lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego). Wyłączne prawo do urlopu macierzyńskiego matka dziecka ma przez pierwsze 14 tygodni po urodzeniu malucha. Kolejne tygodnie pozostałego do wykorzystania urlopu macierzyńskiego mogą być już podzielone pomiędzy matkę i ojca dowolnie (najmniejszą jednostką takiego urlopu jest tydzień).Urlop macierzyński wynosi łącznie 20 tygodni - przy narodzinach jednego dziecka przy jednym porodzie. W przypadku urodzenia bliźniaków wymiar tego urlopu wzrasta do 31 o urlop macierzyński, który ojciec przejmie od matki, należy złożyć nie później niż 14 dni przed datą jego rozpoczęcia. Do wniosku należy dołączyć odpis aktu urodzenia dziecka oraz oświadczenie matki o zamiarze rezygnacji z części urlopu albo o rezygnacji z pobierania zasiłku czas pozostawania na urlopie macierzyńskim pracownikowi przysługuje zasiłek rodzicielski dla ojcaUrlop rodzicielski przysługuje po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego (lub po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego). Urlop rodzicielski ma wymiar do 32 tygodni (przy urodzeniu jednego dziecka) albo do 34 tygodni (przy urodzeniu bliźniąt lub większej liczby dzieci przy jednym porodzie).Urlop rodzicielski można wykorzystać w całości lub podzielić na maksymalnie cztery okresy (do limitu 32/34 tygodni opisanego wyżej). Urlop ten może być wykorzystany przez obojga rodziców albo przez jednego z okolicznościowyTak zwany urlop okolicznościowy to nic innego jak w pełni płatne zwolnienie pracownika od wykonywania pracy w związku z określonym zdarzeniem w życiu osobistym. Urlop okolicznościowy jest przez pracodawcę udzielany w wymiarze:dwóch dni - w razie ślubu pracownika lub urodzenia się jego dziecka albo zgonu i pogrzebu małżonka pracownika lub jego dziecka, ojca, matki, ojczyma lub macochy; jednego dnia - w razie ślubu dziecka pracownika albo zgonu i pogrzebu jego siostry, brata, teściowej, teścia, babki, dziadka, a także innej osoby pozostającej na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką. Urlop okolicznościowy przysługuje tylko na wniosek pracownika. Urlop dwudniowy można podzielić na dwa pojedyncze dni wolne. Urlop okolicznościowy nie musi być wzięty dokładnie w dniu danego zdarzenia osobistego pracownika (np. w dniu urodzenia się dziecka), ale musi pozostawiać w ścisłym związku (przyczynowym i czasowym) z danym wychowawczy dla ojcaUrlop wychowawczy przysługuje łącznie na 36 miesięcy (może być wykorzystany przez oboje rodziców, np. po 18 miesięcy). Wnioskować o ten urlop może pracownik, który zatrudniony jest od co najmniej 6 miesięcy. Urlop wychowawczy udzielany jest w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Co do zasady urlop ten jest bezpłatny, co oznacza, że pracownikowi nie przysługuje w czasie tego urlopu prawo do wynagrodzenia. Urlop wychowawczy można wziąć na okres nie dłuższy niż do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat. Pisemny wniosek o urlop wychowawczy należy złożyć u pracodawcy co najmniej 21 dni przed datą jego rozpoczęcia. Wniosek można wycofać najpóźniej 7 dni przed rozpoczęciem zaplanowanego urlopu tego typu. Jeśli chcemy skrócić czas trwania urlopu wychowawczego, możemy wrócić do pracy w każdym czasie za zgodą pracodawcy. Do obowiązków zawodowych można wrócić także po 30 dniach od złożenia powiadomienia u pracodawcy o rezygnacji z urlopu wychowawczego (wówczas zgoda szefa nie jest wymagana).Urlop wychowawczy może zostać wykorzystany w maksymalnie pięciu częściach (wg liczby złożonych wniosków urlopowych). W ramach wspólnej puli 36 miesięcy, każdy z rodziców ma jeden miesiąc urlopu wychowawczego, którego nie można przenieść na drugiego rodzica. W sytuacji, gdy dziecko ma orzeczenie o niepełnosprawności, wówczas przysługuje dodatkowe 36 miesięcy, które można wykorzystać do ukończenia przez to dziecko 18 roku czasie urlopu wychowawczego można pracować, uczyć się, szkolić lub prowadzić działalność gospodarczą, ale pod warunkiem, że nadal sprawujemy opiekę osobistą nad chwili złożenia wniosku o urlop wychowawczy aż do jego zakończenia pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Po powrocie z urlopu pracownik powinien zostać dopuszczony do pracy na stanowisku zajmowanym przed urlopem lub na stanowisku równorzędnym albo na innym stanowisku zgodnym z kwalifikacjami bez obniżenia czasu pracy ojcaPracownik, który jako ojciec ma prawo do urlopu wychowawczego, może wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego. Zmniejszenie liczby godzin pracy może być dokonane maksymalnie do połowy etatu. Wniosek należy złożyć nie później niż 21 dni przed dniem rozpoczęcia wykonywania pracy w obniżonym wymiarze stosunku pracy ojcaOjcowie korzystają także z ochrony swojego stosunku pracy. Ochrona rozpoczyna się już w okresie ciąży matki i trwa także w okresie urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. W tych okresach co do zasady pracodawca nie może rozwiązać lub wypowiedzieć umowy o pracę ojcu. Wyjątki dotyczą określonych sytuacji, np. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika, ogłoszenie likwidacji lub upadłości dni wolnego na dziecko do lat 14W każdym roku kalendarzowym każdy z rodziców może skorzystać z dwóch dni zwolnienia od pracy z tytułu wychowywania dziecka do lat 14. Za czas takiego zwolnienia przysługuje pełne wynagrodzenie. Zwolnienie można wykorzystać także godzinowo (2 dni to łącznie 16 godzin zwolnienia do wykorzystania).Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera
Kup tacie prezent, którego nigdy nie zapomni! Daj mu polatać! We Flyspot po prostu uniesie się w powietrzu Dowiedz się więcej 2 loty Najlepszy pakiet, by zacząć przygodę z lataniem 2 loty po 1,5 min = 3 min niezapomnianej frajdy :) Przekonaj się, jaką euforię wywołuje nieskrępowane unoszenie się w powietrzu! Sprawdzony prezent urodzinowy, nie tylko na 18-tkę! Dla chłopaka, dziewczyny, taty, mamy, siostry i brata. KUP PREZENT 4 loty Coś dla bardziej wymagających Świetny sposób nie tylko na poznanie, czym jest uczucie swobodnego, niczym nieskrępowanego latania. To również możliwość wykonania pierwszych świadomych manewrów w powietrzu. Idealny jako prezent dla aktywnej osoby kochającej sport. KUP PREZENT 2 loty+bidon Z praktycznym gadżetem Pakiet zawiera: - szkolenie wstępne z instruktorem - wypożyczenie sprzętu niezbędnego do skorzystania z naszych usług - opiekę instruktora w trakcie całego pobytu we Flyspot - 2 loty w tunelu aerodynamicznym, z których każdy trwa 1,5 minuty: tyle, co 2 skoki spadochronowe w tandemie z wysokości 4000 metrów! - bidon Contigo z limitowanej edycji Flyspot KUP PREZENT 2 loty+kubek Z kubkiem do porannej kawy Pakiet zawiera: - szkolenie wstępne z instruktorem - wypożyczenie sprzętu niezbędnego do skorzystania z naszych usług - opiekę instruktora w trakcie całego pobytu we Flyspot - 2 loty w tunelu aerodynamicznym, z których każdy trwa 1,5 minuty: tyle, co 2 skoki spadochronowe w tandemie z wysokości 4000 metrów! - czarny kubek Flyspot z limitowanej edycji Poranna kawa smakuje w nim najlepiej:) Kup prezent 20 MINUT ZA STERAMI Twój tata poczuje się jak pilot samolotu pasażerskiego 20 minut w symulatorze pozwoli na dwukrotny start i lądowanie. Voucher ten jest przeznaczony dla jednej osoby i obejmuje: - niezbędne szkolenie teoretyczne - 20 minut lotu symulatorem Boeing 737 na fotelu kapitana - opiekę instruktora w trakcie całego pobytu we Flyspot - pamiątkowy certyfikat Kup voucher Trening sportowy Dla bardzo aktywnego sportowo taty Szukasz wyjątkowego prezentu, a nasz pakiet dla początkujących to za mało? Wybierz trening sportowy we Flyspot! Pakiety 10 min, 15 min lub 20 minut z indywidualnym coachingiem instruktorskim są pierwszym, bardzo dobrym krokiem, by rozpocząć profesjonalne latanie we Flyspot! Kup prezent Podaruj emocje, jakich nie było nigdy wcześniej Latanie w tunelu aerodynamicznym to emocje, których nie da się opisać. Loty odbywają się w bezpiecznych, kontrolowanych warunkach, w asyście intruktora. Sprezentuj przeżycie, o którym obdarowana osoba nigdy nie zapomni. obejrzyj wideo Dlaczego warto? Emocje NiepowtarzalneTakich przeżyć, jak latanie, nie doświadcza się nigdzie indziej. Flyspot to trzy tunele aerodynamiczne w Polsce: w Warszawie, Katowicach i w pobliżu Wrocławia. Emocji, jakie wywołuje latanie, Twój Tata nigdy nie zapomni. Dla każdego Bez ograniczeńLatać może dosłownie każdy, od dzieci po osoby starsze. Przeciwwskazań jest mało, sprawdzisz je poniżej w "Najczęściej zadawanych pytaniach". Z doświadczenia wiemy, że nasze vouchery to idealny prezent na Dzień Ojca! Najlepszy prezent Podaruj radość Nie ma nic piękniejszego od radości, jaką wzbudza latanie. Teraz możesz podarować je w prezencie. Możecie przyjść z całą rodziną i zobaczyć, jak Wasz Tata lata:) Albo zrobić rezerwację dla siebie i razem z nim przekonać się, jak się lata! Voucher elektronicznyNajszybszy prezent:) Wybierz opcję "voucher elektroniczny". Po kilku minutach od zakupu znajdziesz go w swojej skrzynce mailowej. kup voucher Voucher prezentowyElegancki. Wybierz opcję "voucher prezentowy", jeśli chcesz dostać wersję w opakowaniu prezntowym i naszej torbie. Gotowy do wręczenia. Kup voucher Najczęściej zadawane pytania JAK WYGLĄDA WIZYTA W TUNELU?Przyjdź ubrany w wygodny, sportowy strój i lekkie, wiązane obuwie. W tunelu trzeba pojawić się minimum 30 minut przed godziną rezerwacji. To czas przeznaczony na niezbędne formalności, szkolenie i dobór sprzętu. Po rejestracji na recepcji i wypełnieniu oświadczenia instruktor zabierze Cię na szkolenie. Opowie, jak wygląda komunikacja w tunelu, co po kolei będzie się działo, jak wejść i wyjść z komory lotów. Od instruktora dostaniesz też cały niezbędny sprzęt: kombinezon, kask, gogle i zatyczki do uszu. Prawdopodobnie będziesz w grupie osób, które zrobiły rezerwację w tym samym 30-minutowym bloku. Cała grupą wchodzicie do śluzy wewnątrz tunelu, po czym pojedynczo (cały czas w towarzystwie instruktora) zaczynacie latać: każdy dwa razy po 1,5 minuty. Gdy skończycie latać i będzie taka możliwość (tzn. będziemy mieli odrobinę wolnego czasu) można zapytać instruktora o Extra Flight: dodatkowy lot, płatny tylko 99 zł. Taka możliwość jest tylko w tym momencie😊 Po lotach zapraszamy do naszych kiosków video zainstalowanych w sali lotów – po wpisaniu numeru kasku (warto go zapamiętać), godziny lotów oraz adresu e-mail nasz system wyśle Ci link do pobrania gotowego, zmontowanego filmu. Możesz też pobrać surowy materiał z lotu zarejestrowany przez 6 naszych kamer. Jest on dostępny w komputerach w salach video. Instrukcję, jak je znaleźć znajdziesz na ścianie pod monitorem. Nie zapomnij zabrać własnego pendrive’a! Na koniec zapraszamy do recepcji – możesz tam odebrać swój certyfikat potwierdzający, że masz już za sobą swój pierwszy, swobodny lot we Flyspot! CZY PRZY ZAKUPIE VOUCHERA MUSZĘ PODAWAĆ DANE OSOBY, KTÓRA Z NIEGO SKORZYSTA?Nie, wszystkie vouchery Flyspot są voucherami na okaziciela. Zawierają one kod jednorazowy, który identyfikuje opłacony pakiet oraz służy do zrobienia rezerwacji w naszym systemie rezerwacyjnym JAKIE SĄ PRZECIWWSKAZANIA DO LOTU W TUNELU?Loty w tunelu są dostępne dla każdej przeciętnie zdrowej osoby. Przeciwwskazaniami są: problemy ze stawami barkowymi (np. wypadnięcie barku w przeszłości), problemy z kręgosłupem uniemożliwiające bezpieczne wygięcie się do tyłu, przebyty udar bądź zawał serca, choroby psychiczne, stan po spożyciu alkoholu lub środków odurzających, waga powyżej 130 kg, w przypadku kobiet – ciąża. A co, jeśli latanie bardzo się spodoba? Może być tak, że Twój tato po pierwszych minutach w powietrzu będzie chciał polatać więcej. A może okaże się, że od zawsze marzy o kursie spadochronowym? Dla każdego, kto chce nauczyć się: stabilnej sylwetki podczas swobodnego spadania, wykonywania kontrolowanych obrotów, lotu w płaszczyznach góra-dół oraz przód-tył, stworzyliśmy naszą ofertę szkoleń z indoor skydivingu! Pod okiem naszych instruktorów marzenia można zacząć spełniać jeszcze dzisiaj! Szkolenia z latania w tunelu
Świat, którego już nie ma. Mirosław Jarosz /GN Pierwsze prace porządkowe na opuszczonych nekropoliach przeprowadzono w październiku. W przyszłym roku miejsca te stworzą wspólną trasę. Historia to nie tylko generałowie czy wielkie bitwy. Szlak zapomnianych cmentarzy to szlak refleksji, zadumy, ekumenizmu i przede wszystkim historiiDziś Dzień Ojca - złóż życzenia swojemu tacie. To komunikat, jaki w niedzielę 17 czerwca wyświetlił się wszystkim użytkownikom Facebooka. O co chodzi? Przecież wszyscy wiemy, że Dzień Ojca obchodzony jest zawsze 23 czerwca. Skąd więc taka informacja 17 czerwca?Dzień Ojca obchodzony jest w różnych krajach w różne dni. W Polsce to zawsze 23 czerwca. Tak jest od 1965 roku. Ale już na przykład we Włoszech, Hiszpanii i Portugalii Dzień Ojca obchodzony jest 19 marca, na Litwie w pierwszą niedzielę czerwca, w Austrii - w drugą niedzielę czerwca. W krajach skandynawskich Dzień Ojca obchodzony jest w drugą niedzielę listopada, ale w Danii - 5 Ojca 17 czerwca?17 czerwca Dzień Ojca obchodzony jest z kolei w Stanach Zjednoczonych. Stąd zapewne niezręczna pomyłka Facebooka - jego programiści nieopacznie wyświetlili komunikat o Dniu Ojca wszystkim użytkownikom, nie tylko tym z USA. Uspokajamy więc - nie zapomnieliście o Dniu Ojca. Z życzeniami możecie poczekać do 23 czerwca, czyli najbliższej soboty. Właśnie tego dnia obchodzimy Dzień Ojca w teraz warto pomyśleć o życzeniach na Dzień Ojca. Oto przykładowe:DZIEŃ OJCA - ŻYCZENIA I WIERSZYKI [ŻYCZENIA NA DZIEŃ TATY]Dziękuję za to wszystko, czym dobroć jest na ziemi, że Jesteś najważniejszy, że tego nikt nie zmieni, że jeden dzień najpiękniej w mym sercu jaśnieć musi: dla jednych to Dzień Ojca, A dla mnie Dzień Tatusia. Kochany Tato - zacznę zwyczajnie,że z Tobą w domu zawsze jest fajnie:i w pogodę, i słotę, w smutku, w radości,wspierasz i uczysz życia w za wszystko chcę Ci podziękować,skromny bukiecik kwiatów OJCA ŻYCZENIAWiemy, jak ciężko pracujesz, Tato!Bardzo Cię wszyscy kochamy za to,a także za Twe szlachetne serce,w którym rodzina pierwsze ma miejsce!W ten dzień świąteczny przyjmij podziękęza wiarę, mądrość, ojcowską życzeń, co z serca płyną:Niech wichry mroźne Ciebie ominą!PIĘKNE ŻYCZENIA NA DZIEŃ OJCATato, Tato ukochany,my życzenia Ci jakby z procy,sto całusów z całej jak tylko z łóżka wstałam,zaraz tatę z całej siłyi wrzasnęłam: Tato miły!Nos do góry, uszy też,dziś jest twoje święto wiesz?Każdy tata je też obchodź, co ci szkodzi?A jeżeli nie dasz radyzjeść tej całej czekolady,Tortu, lodów i piernikaZnajdziesz we mnie pomocnika!ŻYCZENIA SMS DZIEŃ OJCAW dniu Twojego święta,Twoja Córka o Tobie składam życzenia,Szczęścia, zdrowia i zadowolenia!Dla Tatusia dzięcioł stuka,Ryczy krowa, brzęczy mucha,Osioł skacze, aż do nieba -Zawsze Tatę kochać trzeba! ŻYCZENIA DZIEŃ TATYDrogi Tatusiu – najlepszy na świecie, który mnie kochasz w zimie i w lecie, jesienią, wiosna w niezmiennej trosce w szczęśliwym domu – jak w raju rosnę. Za Twoja dobroć dzisiaj dziękuję, zdrowia, łask Bożych szczęścia winszuje. Bezpiecznej szosy, spełnienia marzeń, pięknych urlopów i zawsze razem!6zAZyK. 422 370 64 310 454 10 8 380 478